Nos Partenaires
GESTION DES ONG ET ASSOCIATIONS
| Actions | Objectifs | Durée | Prix |
|---|---|---|---|
| 1. La gestion axée sur les résultats : une approche de management de la performance des ong’s et associations | Maîtriser les outils de management de la performance axés sur les résultats afin de rendre plus efficace et transparente notre gestion | 5 jours | 1.000.000 |
| 2. Gestion des ong’s/associations | Développer les compétences dans l’administration des ong’s et associations | 5 jours | 1.000.000 |
| 3. Les outils de bonne gouvernance | Maîtriser les outils de bonne gouvernance dans le cadre de la gestion des ong’s et associations ; trouver les moyens de les mettre en pratique | 2 jours | 400.000 |
| 4. Les techniques de planification | Maîtriser les outils de la planification stratégique et opérationnelle | 3 jours | 600.000 |
| 5. L’élaboration de projet, de programme d’action et de plans d’actions prioritaires | Savoir élaborer un projet pertinent pour bénéficier de financement ; concevoir les programmes et plans d’actions | 3 jours | 600.000 |
| 6. Le suivi-évaluation de programme et de projets | Maîtriser la pratique du suivi-évaluation de programme et projet | 3 jours | 600.000 |
| 7. La Fiscalité et comptabilité des Associations et des ONG | Comprendre et pratiquer la fiscalité et comptabilité spécifiques aux associations et ong’s | 3 jours | 600.000 |
| 8. La négociation des financements publics et privés | savoir négocier les financements avec les partenaires au développement et l’Etat | 3 jours | 600.000 |
| 9. L’élaboration de budget | Maîtriser les éléments entrant en compte dans l’élaboration du budget et cadrer le budget au programme d’action annuel de façon réaliste et pertinente | 2 jours | 400.000 |
| 10. Préparation des Termes De Références (TDRs) | Maîtriser la méthodologie de l’élaboration des TDRs | 2 jours | 400.000 |
| 11. Genre et Développement | Montrer aux apprenants la différence entre les concepts de sexe et genre et les conséquences des inégalités de genre sur le développement | 1 jour | 200.000 |
| 12. Le diagnostic participatif | Comprendre l’importance du diagnostic participatif et connaître ses outils | 2 jours | 400.000 |
| 13. La Méthode Active de Recherche et de Planification Participative (MARP) | Comprendre la démarche de la MARP et savoir la mettre en pratique | 2 jours | 400.000 |
| 14. Les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) | Connaître les OMD et leur place dans les relations internationales | 1 jour | 200.000 |
| 15. Mise en œuvre de projet | Mener et exécuter de façon efficace et efficiente un projet de développement | 2 jours | 400.000 |
| 16. L’Approche Cadre Logique(ACL) | savoir élaborer un cadre logique dans le cadre de l’élaboration ou l’exécution d’un projet | 1 jour | 200.000 |
Pôle formation et Renforcement des capacités
Une gamme riche et dense de programme de formations professionnelles continues est proposée aux entreprises, associations et groupements professionnels et aux administrations publiques. Ce programme permet un renforcement général ou sur mesure des capacités des apprenants sous forme de séminaires échanges, formation intra-entreprise ou même de certificat de spécialisation en cycle court ou long. Les domaines de formation actions sont :
Approche pédagogique
SOUTRA VISION vous propose une approche méthodologique assez dynamique en trois (3) étapes pour garantir et assurer le développement de votre capital-compétences et le transfert effectif des apprentissages des apprenants à leurs différents postes respectifs. Elle vous permettra de cultiver l’excellence, le professionnalisme, la performance et la bonne gouvernance dans la gestion de vos programmes de développement.
Nos tarifs
Nos prix sont conçus spécialement en fonction de vos besoins tout en tenant compte du nombre de participants, du nombre de modules retenus et du lieu. Notre objectif est de préparer vos équipes pour relever les défis du développement local selon votre contexte et à un coût raisonnable et supportable.