DEVELOPPEMENT RURAL

Actions Objectifs Durée Prix
1.        Les étapes de démarrage d’une coopérative* Maîtriser le processus de création d’une coopérative afin de bien mener son projet 1 jour 200.000
2.        Gestion des rapports entre membres d’une coopérative Etablir un esprit d’équipe et de solidarité autour d’une vision commune de coopérative 2 jours 400.000
3.        Organisation et administration d’une coopérative* Maîtriser les techniques et les outils pour bien organiser, diriger et gérer une coopérative 3 jours 600.000
4.        Comptabilité simplifiée adaptée au contexte des coopératives* Outiller les apprenants à la professionnalisation de leur comptabilité par une approche et un langage simplifiés. 2 jours 400.000
5.        Formation au montage de projet rural Rédiger efficacement les projets de développement rural 3 jours 600.000
6.        Entrepreneuriat collectif ou coopératif* Mettre ensemble les efforts et compétences individuels pour une réussite collective 2 jours 400.000
7.        Le changement social par l’intégration du genre dans les projets économiques* Autonomiser les femmes et les jeunes filles par la création d’AGR afin d’améliorer les conditions sociales des familles rurales 2 jours 400.000
8.        Genre et développement économique* Eveiller les consciences sur les opportunités qu’offrent les nouvelles dispositions entrepreneuriales au profit des femmes pour contribuer à la revitalisation des économies locales 2 jours 400.000
9.        Les différents types de coopératives* Comprendre les typologies existantes de coopératives et les adapter aux besoins de coopération 1 jour 200.000
10.     Education Financière et bancarisation en milieu rural : enjeux et perspective* Comprendre le système financier des établissements bancaires -   Encourager le monde rural à s’ouvrir aux établissements financiers notamment les microfinances afin d’accroitre le taux de bancarisation 2 jours 400.000
11.     Leadership féminin* Développer les aptitudes et attitudes des responsables des coopératives féminines à conduire efficacement leurs équipes et à s’affirmer en public 2 jours 400.000
12.     Economie sociale et solidaire : enjeux et perspectives pour les COOP * Montrer les enjeux de l’économie sociale et solidaire comme un moyen efficace et durable pour la création de richesses et la revitalisation des économies locales 2 jours 400.000
13.     Comment développer un partenariat gagnant-gagnant entre coopératives ?* Encourager les coopératives à travailler en réseau afin d’augmenter leur stabilité durablement 2 jours 400.000
14.     Comment revitaliser l’économie locale ?* Outiller les auditeurs à la méthodologie et pratique nécessaire pour contribuer efficacement au développement économique de leur région. 2 jours 400.000
15.     Les défis en matière de gouvernance des coopératives* Appréhender les nouvelles problématiques en matière de gouvernance des groupements d’intérêt économique afin de devenir plus performant. 2 jours 400.000
16.     Sensibilisation sur les états civils (déclaration de l’enfant) Sensibiliser les populations sur l’importance et les procédures de déclaration des enfants 1 jour 200.000
17.     Alphabétisation* Relever le niveau d’alphabétisation en milieu rural 3 mois 400.000
18.     Maîtrise des techniques d’élevage Connaître et appliquer les principes généraux de l’élevage 5 jours 600.000
19.     Maîtrise des techniques culturales Parvenir à la pratique de la culture maraîchère et vivrière 5 jours 600.000
20.     Gestion des exploitations agricoles Mettre en place les outils et techniques efficaces pour bien gérer les exploitations agricoles 5 jours 600.000
21.     Gestion des exploitations piscicoles Mettre en place les outils et techniques efficaces pour optimiser les productions halieutiques 5 jours 600.000
22.     Organisation pratique d’une campagne agricole Acquérir la méthodologie nécessaire à la mise en œuvre d’une campagne agricole 2 jours 400.000

Pôle formation et Renforcement des capacités

Une gamme riche et dense de programme de formations professionnelles continues est proposée aux entreprises, associations et groupements professionnels et aux administrations publiques. Ce programme permet un renforcement général ou sur mesure des capacités des apprenants sous forme de séminaires échanges, formation intra-entreprise ou même de certificat de spécialisation en cycle court ou long. Les domaines de formation actions sont :

Approche pédagogique

SOUTRA VISION vous propose une approche méthodologique assez dynamique en trois (3) étapes pour garantir et assurer le développement de votre capital-compétences et le transfert effectif des apprentissages des apprenants à leurs différents postes respectifs. Elle vous permettra de cultiver l’excellence, le professionnalisme, la performance et la bonne gouvernance dans la gestion de vos programmes de développement.

Nos tarifs

Nos prix sont conçus spécialement en fonction de vos besoins tout en tenant compte du nombre de participants, du nombre de modules retenus et du lieu. Notre objectif est de préparer vos équipes pour relever les défis du développement local selon votre contexte et à un coût raisonnable et supportable.

Nos Partenaires

ADRESSES

  • Address: Côte d’Ivoire Abidjan Riviera 4 Golf après le carrefour AFFI N’GUESSAN / 10 BP 2251 Abidjan
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REFERENCES